辦公空間設計的關鍵工作中之首就是說對項目實施方案的布局合理，即在室內空間中開展空間布局：因為各個領域的工作職責有挺大的不一樣，其對工作環(huán)境的實際系統(tǒng)分區(qū)也不盡相同普遍的某些工作環(huán)境通常包含下列好多個空間布局：接待員區(qū)、職工辦公場所、高管、公司辦公室、接待室、會議廳、茶歇區(qū)、洗手間、倉庫等。
接待員區(qū)是全部工作環(huán)境的店面，不僅對外開放展現品牌形象，與此同時考慮招待員工考勤等必需的作用，通常公司辦公室主人家因此期待轉達顧客3個覺得：整體實力、技術專業(yè)、經營規(guī)模：而這3個覺得的深刻印象與前臺接待區(qū)域設計構思息息相關。
職工辦公場所是工作環(huán)境組成的行為主體．在平面圖合理布局時需分派的室內空間較大。職工辦公場所事實上是每個辦公室單位融合的通稱，在具體設計構思中，關鍵的工作中是有效地整體規(guī)劃每個部門商業(yè)空間的部位、總面積。
從工作流程每人必備，能夠那樣排位賽：市場部——會議廳——設計部門一設計部、市場部必須招待顧客，放到前邊便捷工作中；設計部門與市場部運用會議廳的頻率較高，因此運用會議廳聯接市場部與設計部門的室內空間銜接：方案設計根據后，則是設計部門與設計部的聯絡較多，因而這2個單位鄰近較近根據那樣的步驟邏輯推理，辦公場所按工作部門的區(qū)劃也可以合情合理高管公司辦公室是相對性高檔的工作環(huán)境，通常在總體室內空間區(qū)劃時占有不錯的部位，包含房屋朝向、景色、私密等 高管公司辦公室的室內空間品牌形象在全部計劃方案的設計構思中具有畫龍點晴的功效。
不但要向顧客展現公司的品牌形象、整體實力，一起也要顯示信息管理人員或老總的品味素質；不但品牌形象對外開放，也要品牌形象體制，向職工傳送某些必需的無意識信息內容 一起，針對管理人員本身，也要出示更舒服、方便快捷的工作環(huán)境，考慮本身的工作中必須。接待室、會議廳全是用以團體商討探討的工作中室內空間，存總體商業(yè)空間總面積不夠時，2個作用室內空間也會合拼成1個室內空間應用，在辦公空間設計時不僅要考慮到適合的總面積，這與職工總數、具體運用要求相關；與此同時考慮到該室內空間的運用情況與方法是感染力強的散點合理布局大自然圍合式，還是嚴肅認真、認真細致型的研討會式；是環(huán)形開敞空間，還是 矩形框開敞空間，或者異型圍臺，這必須從大會、接待客人所需超過的實際總體目標去往。